FORMACIÓN GERENCIAL



Formación básica al supervisor *
Herramientas gerenciales efectivas *
Técnicas de supervisión avanzada *
Planificación, organización y control. *
Liderazgo *
Toma de decisiones inteligentes *
Gestión del cambio organizacional *
Clima Organizacional *
Herramientas para generar una cultura de colaboración en la organización *
Reuniones Efectivas *
Liderazgo y cultura Organizacional *
Técnicas de negociación exitosas *
Planificación Estratégica *
Gestión del Tiempo *
Proactividad para un desempeño exitoso *
Desarrollo del compromiso y sentido de pertenencia en la organización *
Desarrollo del empowerment en las organizaciones *
Herramientas para la efectividad personal en las organizaciones *
Organizaciones inteligentes *
Técnicas de Expresión Oral Efectiva *
Gestión del conocimiento en la organizacion *
Organizaciones resilientes *
Estrategias gerenciales para optimizar el clima laboral *
Evaluación del impacto de la formación en la organización *
Entrevistas laborales exitosas *
Liderazgo y cultura organizacional *
Comunicación efectiva y manejo de conflictos *
Gerencia del capital humano *
Laborar con disciplina positiva *
El lenguaje corporal en entornos laborales *
Gestión compartida en la organización *
Desarrollo de actitudes de liderazgo *
Creatividad empresarial *
O & M como ventaja competitiva empresarial *
Comportamiento Organizacional
Diseño de planes de formación profesional
Clima y cultura organizacional
Capacitación del Talento Humano: Herramienta clave en la Planifcación Estratégica
Recursos Humanos 3.0
Salario Emocional: Clave para colaboradores felices en las organizaciones.
Evaluación psicológica en la captación del talento humano.
Plan de adiestramiento como elemento clave de estrategia empresarial.

(*) Deducibles INCES





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