Comportamiento Organizacional
Atras
DURACIÓN: 16 HORAS.
Propósito de la Formación: Analizar el impacto que tiene el individuo, el grupo y el sistema en el comportamiento organizacional.
- Unidad 1: Conceptos básicos: Comportamiento Organizacional, Componentes Importancia, Objetivos, Modelos, Organización, Administración, Metodología de Investigación del C.O.
- Unidad 2: Modificación del Comportamiento: Modificación de la conducta. Programas de refuerzo, Modelación de la conducta
- Unidad 3: Comportamiento Individual: Personalidad Rasgos que influyen en el C.O Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo Satisfacción laboral Compromiso organizacional
- Unidad 4: Comportamiento Grupal: Comunicación y Feed-back, Liderazgo Estilos de Liderazgo, Cultura Organizacional, Toma de Decisiones, Trabajo en equipo.
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