Motivación al logro y a la excelencia



Atras

DURACIÓN: 16 HORAS.

Propósito de la Formación: Internalizar estrategias que le permitan al trabajador incrementar su autoestima y motivación al logro, como claves de éxito, calidad y satisfacción laboral, contribuyendo así al logro de los objetivos organizacionales.

  • Unidad 1: Autoestima: Concepto, Pirámide, Factores que inciden, Grados, Aspectos para elevarla. La Autoestima en el trabajo, El trabajador con alto nivel de autoestima, El trabajador con bajo nivel de autoestima.
  • Unidad 2: Motivación: Concepto, Elementos Clave, Procesos de Motivación. La motivación laboral, Fuentes de motivación laboral, Teoría de Mc Clelland, Indicadores de Motivación al Logro, Internalidady Externalidad. Esperanza Activa y Pasiva.
  • Unidad 3: Éxito: Concepto, ¿Cómo alcanzar el éxito? Claves para tener éxito en el trabajo.




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